L’innovation est-elle soluble dans la culture ? L’analyse des pays européens

IDEES CLEFS

Il existe aujourd’hui de nombreux appels à développer en Europe une culture de l‘innovation. L’objet de ce « policy paper » est fondamentalement de comprendre quel sens l’on peut donner à cet appel. Il existe en effet entre les différents pays européens une grande diversité culturelle. Sur la base des indicateurs culturels développés par G. Hofstede, il apparait que les pays les plus innovants en Europe cumulent deux traits culturels forts : ils forment une société dans laquelle les rapports hiérarchiques sont relativement limités d’une part et qui tolère plus les facteurs d’incertitude d’autre part. La généralisation en Europe d’une culture de l’innovation semble ainsi passer par une réforme profonde des relations économiques et sociales de nombreux pays qui semblent rester en retrait dans ce passage vers une société de l’innovation. En ce sens, nous recommandons pour favoriser l’innovation que se mette en place un programme vigoureux de « réformes culturelles » afin que chaque pays européen puisse mieux exploiter son potentiel d’innovation. Ce programme de réformes culturelles devrait selon nous porter en priorité sur les deux axes suivants :

(1)    des réformes favorisant un plus grand égalitarisme social (en particulier en agissant à tous les niveaux du système éducatif et en favorisant les processus de décentralisation de toutes formes) ;

(2)    des réformes favorisant la prise de risque (en particulier, en stimulant les pratiques d’expérimentation et en limitant la pérennisation sociale des positions et statuts établis).

 

 

Auteurs: 
Régis Coeurderoy
Date de publication: 
Lundi, 11 Mai, 2015
Source: 
i7 Policy Paper (1)
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